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Site de la Section Syndicale CGT de TPF

(http://www.chez.com/cgttp)

 

Le parachutage chez TPF

 

Qu'est ce qui énerve le plus ? Se retrouver du jour au lendemain avec un responsable recruté à l'externe. Pourquoi lui ? Parce que c'est le pote du Big Chief (genre qui sent encore la frite de chez Mac Do) En plus le Big Chief dit bien que c'est son pote, histoire d'être sûr que tu la fermes. C'est comme ça.

Soyons clairs, ce n'est pas lié aux gens qui sortent de chez Mac Do, ils ont probablement les mêmes soucis ou pas loin… Le problème c'est surtout qu'on vous fait croire depuis des mois, que le top chez TP c'est qu'on évolue vite. Tu te défonces donc et puis… pas de bol… LE PLAN MARKETING arrive et hop là ! Nouvelle organisation, nouveau responsable, et ce n'est pas toi et ce n'est pas forcément quelqu'un de compétent. C'est con, mais c'est comme ça ! Depuis quand sommes nous en mesure d'évaluer les compétences de nos responsables ?

" Bientôt toi aussi tu auras ta chance " qu'ils disent : dans une autre vie peut-être (à moins que ce soit chez Mac Do ???)