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En attendant les statistiques complètes sur les étudiants sortis de l'Ecole Européenne d'Ingénieurs en Génie des Matériaux, voici l'article de Mme Simmonot de Juin 1998 sur les 2 premières promotions (issu de Topaze 9 : juin 1998).

1. Aperçu général

La promotion 1996 est composée de 48 ingénieurs dont 5 originaires de l'Université de Barcelone, 2 de l'Université de Sarrebrück. Sur ces 48 personnes : · 25 ont un emploi · 4 cherchent du travail · 9 préparent une thèse de docteur ingénieur · 2 préparent un DEA · 4 sont en spécialisation · 3 sont au service national · je ne connais pas la situation d'1personne Les 5 Espagnols ont un emploi (en Espagne), les 2 Allemands préparent une thèse (en Allemagne). Parmi les Français, 3 sont en activité en Espagne, 2 en Allemagne, 1 au Luxembourg.

La promotion 1997 comprend 69 personnes dont 9 originaires de l'Université de Barcelone, 1 de l'Université de Lulea. 67 personnes sur 69 ont pour l'instant obtenu le diplôme. Actuellement : · 13 ont un emploi · 6 cherchent du travail · 8 préparent une thèse de docteur ingénieur · 8 préparent un DEA · 14 sont en spécialisation · 14 au service national · je ne connais pas la situation de 7 personnes. NB : 1 ingénieur est simultanément au service et en DEA Parmi les 9 Espagnols, 4 préparent un double diplôme, 2 un Diplomarbeit, 1 une thèse. L'ingénieur Suédois est en thèse en Suède. Parmi les Français, 2 ont un emploi en Suède, 1 aux USA.

2. Dans quels types d'entreprises se placent nos ingénieurs ?

Dans des grands groupes, mais aussi dans des entreprises de tailles plus modestes. Exemples d'entreprises : PSA, Auchan, ABB (Suède), Norells Technologie (Suède), Zodiac (USA), 3M, Mapa, Saint Gobain, Allied Signal Turbo, Sommer Allibert, Montupet Deutscland GmBH, Schaeffer (Allemagne), SBM Ceramics, John Deere, Nortene Technologie, Nobel Explosifs (SNPE), HN Altaïr Consultants, Didier STIC, Calorstat, Surfinser, Atemes, Mediadisc... et j'en oublie peut-être ! A noter : une création d'entreprises par Renaud Fontenay (promo 96), Fontenay Informatique Service et JMCC.

Les domaines d'application couverts par ces toutes ces entreprises sont très diversifiés : équipements automobiles, verres spéciaux, polymères spéciaux, pièces par compression, soufflets pour la métallurgie, adhésifs, DVD (CD enregistrables), briques réfractaires etc.

Les fonctions occupées sont celles traditionnellement occupées par les jeunes ingénieurs : ingénieur projet, développement, recherche-développement, travaux neufs, production, conception, qualité, calcul de structures, mais aussi des fonctions technico-commerciales. Certains ingénieurs ont déjà accédé à des responsabilités plus importantes ex : Responsable du Dévelopement.

3. Sur quelles compétences nos ingénieurs sont-ils recrutés ?

Pour être recruté, un ingénieur doit d'abord avoir des compétences d'ingénieurs (scientifiques, techniques etc.) LaPalisse... Pour l'ingénieur EEIGM, il s'agira plus particulièrement de connaissances en métallurgie, polymères, composites etc. Certains ingénieurs ont été également choisis pour leurs compétences en LANGUES (allemand ou espagnol) >> importance de la dimension Européenne de notre école.

4. Et la Recherche ?

Même si la vocation de notre école est plutôt de former des ingénieurs, un certain nombre des diplômés se sont orientés vers une formation par la recherche. Ces thèses en cours se déroulent soit dans les universités partenaires, soit à Nancy (EMN, Ensic), soit dans d'autres instituts (ex. Institut de Soudure).

5. Quid des spécialisations ?

Certains ont choisi de compléter leur formation par un double diplôme ou par une école permettant d'approfondir certaines connaissances acquises à l'EEIGM . Exemples : Mastère Matériaux, Ecole Supérieure du Caoutchouc et de ses Applications, Ecole Supérieure du Soudage et de ses Applications, ENSPM, UTC (Compiègne) Division Design, ENGEES (Environnement) etc. D'autres se sont orientés vers de Ecoles de Commerce, d'Administration ou de Management : ESC Lyon, IAE, ENSGSI, Mastère "Management de Projets Internationaux" etc.

Service Scientifique en entreprise Certains ont choisi un service national scientifique (CSNE) qui leur a permis de travailler dans une entreprise en France (ex. Snecma) ou à l'étranger (ex. Pechiney World Trade, GB, Base de Kourou (Guyane). Tous s'en déclarent très satisfaits et le recommandent vivement.

6. En forme de conclusion

J'espère vous avoir brossé un tableau encourageant, car même si l'EEIGM est une jeune Ecole, vous avez pu constater que : · nos ingénieurs trouvent du travail en France ou à l'étranger, · ils peuvent accéder aux métiers de la recherche, · ils sont admis dans les ecoles de spécialisation.

Je vous rappelle qu'il existe l'Association des Anciens AAE, il est important que vous vous sentiez concernés. Le premier Annuaire va bientôt sortir (contact: claudelb@mines.u-nancy.fr).

Je me tiens à votre disposition pour toute information complémentaire (Marie-Odile.Simonnot@eeigm.u-nancy.fr)

M.O. Simonnot Enseignante EEIGM

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