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Définition

Un concept qui se développe fortement depuis quelques temps et dont l'efficacité n'est plus à démontrer.

Il s'agit de massages destinés au personnel des entreprises, notamment aux cadres, personnes ayant des emplois de bureau ou travaillant sur des postes informatiques.

Ils ont lieu dans les locaux de l'entreprise : Je me déplace sur le lieu de travail. La durée de ces massages est de 15 minutes, ce qui permet de se relaxer sans interrompre trop longuement le travail en cours.

Intérêts et avantages

Ce type d'intervention s'oriente vers deux grands axes ayant la même finalité, elle permet :

• La prévention
  • des tensions musculaires liées à des positions de travail peu ergonomiques prolongées.
  • d'éventuelles pathologies consécutives pouvant entraîner à moyen terme des interruptions de travail (AT, AM).
  • du stress et de la nervosité individuelle ou collective.
• L'amélioration
  • du moral individuel et de l'ambiance de l'équipe.
  • du dynamisme des collaborateurs.

 

Elle permet ainsi de bénéficier de conseils personnalisés concernant l'ergonomie du poste de travail de chacun.

Tout ceci mettant vos collaborateurs dans de meilleures conditions de travail, permettant ainsi

une augmentation de rendement et de productivité.

Déroulement des massages

• durée : 15 min.
• lieu : sur le lieu de travail : bureau individuel, salle de repos ou de réunion. ( un petit espace calme suffit )
• massage : habillé, à main nues (sans crème), en position assise sur un siège de bureau, massage de la nuque, des épaules et de la région cervicale ( variantes possibles : region massée ; avec crème ou baume du tigre).
• offres : fréquence : ponctuellement ou régulièrement (1 fois par semaine ou 1 fois par quinzaine par exemple) en fonction des souhaits des DRH, employeurs, managers, médecins du travail ; et la demande des personnes concernées.

Toutes ces conditions sont modifiables à souhait, la formule n'est absolument pas figée et se décide de façon personnalisée pour chaque contrat.

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Tarifs

Note :

Le coût de ces prestations est la plupart du temps soit pris en charge par l'employeur, soit est réparti entre l'employeur et les bénéficiaires des massages ; ceci se négocie au sein de l'entreprise.

Carte de visite

François Bessé.

Masseur-Kinésithérapeute D.E.

Exerçant en cabinet Libéral à Ste Geneviève dans l'Oise (60) :

145 rue nationale, 60730 Ste Geneviève. 06 09 55 05 45.

Je pratique cette activité de massages à domicile sur le lieu de travail sans limites géographiques.

Contact : f.bc@freesbee.fr

A savoir.

Seuls les Masseurs-kinésithérapeutes D.E. ont le droit de pratiquer des actes de massages (art L487 du code de santé publique, décret 96-879 paru au J.O. le 08/10/1996.) ;

à l'exclusion de tous massothérapeute, massoponcteur, esthéticiennes, relaxologues et autres massopracteurs ...).

A noter que ces actes n'étant pas prescrits, il ne peuvent être remboursés par la sécurité sociale.

Note : depuis Juillet 2000, Martine Aubry à supprimé le monopole du massage aux Masseurs-Kinésithérapeutes, cependant, ceux ci restent les seuls à avoir une formation et une expérience professionnelles, sous-tendues par une connaissance irremplacable de l'ergonomie, de l'anatomie, notament en myologie, et des pathologies consequentes.