| 1-MALADIE
Elle n'est autorisée en aucune circonstance. Nous
n'acceptons pas non plus les certificats médicaux comme preuve de
maladie : si vous pouvez aller voir votre médecin vous pouvez
certainement aller au travail.
2-ABSENCE POUR CAUSE D'OPÉRATION
Ne seront prises en considération que les
intervention chirurgicales pratiquées les samedi, dimanche et jours
de fête. La convalescence devra se passer sur le lieu de travail.
3-DÉCÈS DANS VOTRE ENTOURAGE
Débrouillez-vous pour assister aux funérailles
en dehors des heures de service.
4-VOTRE DÉCÈS
Acceptable en tant qu'excuse. Prévenir deux
semaines à l'avance pour mettre votre remplaçant au courant.
5-HYGIENE (PERSONNELLE)
Beaucoup trop de temps est perdu aux toilettes. |
Dorénavant, il faudra prendre
l'habitude d'y aller par ordre alphabétique. Par exemple, ceux dont
le nom commence par "A" seront autorisés à aller de 9 H
00 à 9 H 05. Si vous n'êtes pas en mesure de prendre votre tour,
vous attendrez le lendemain que votre tour revienne.
6-RENDEMENT
Peu importe la quantité de travail fait, vous
n'en ferez jamais assez. Si vous n'êtes pas d'accord, aller voir
votre supérieur hiérarchique.
7-QUALITE
Le niveau minimum accepté est la perfection dans
tous les cas.
8-CONSEIL PERSONNEL
Buvez tous les matins trois cuillerées d'huile de
foie de morue. Vous serez optimiste toute la journée car après
cela rien de pire ne pourra vous arriver.
9-LE PATRON A TOUJOURS RAISON
(Même s'il n'est pas là).
10-QUAND LE PATRON A TORT...
(Voir règle N°9). |