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LA CREATION ET LA COMPOSITION DU CHSCT.
I) CREATION DU CHSCT.
A) Seuil de création :
- Minimum : 50 agents (tous agents confondus)
NB : sinon, CTE.
B) Création dans les établissements annexes :
- si, plus de 500 salariés, au total.
- décision du directeur.
- après avis du CTE.
NB : Désaccord tranché par l'Inspecteur du Travail.
II) COMPOSITION DU CHSCT.
Pas de parité (jugée inutile).
A) Enumération des membres.
* Membres délibérants :
- président : le directeur.
- représentants du personnel non-médical :
. de 50 à 200 agents : 3
. de 200 à 500 agents : 4
. de 500 à 1500 agents : 6
. plus de 1500 agents : 9
- représentants des médecins (+ pharmaciens + odontologistes) :
. jusqu'à 2500 agents : 1
. + de 2500 agents : 2
* Membres consultatifs :
- médecin du Travail,
- responsable des services économiques,
- ingénieur,
- infirmier général,
- professeur d'université (hygiène),
- inspecteur du travail,
- agents du service de protection des organismes de Sécurité Sociale.
NB : Et toute personne appelée par le CHSCT.
B) Désignation des membres.
- Non médicaux.
. titulaires, stagiaires ou contractuels.
. désignés par les organisations syndicales.
. en fonction des résultats aux élections départementales.
NB : Sinon, élus par le personnel.
- Médicaux (élus par la CME).
Copyright Xavier LABROT
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