DE LEGISLATION
HOSPITALIERE
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par Xavier
Labrot,
docteur d'Etat en droit
Directeur d'hôpital
CES PAGES VONT ETRE MISES A JOUR PROCHAINEMENT
Chapitre Premier : LES ORGANES DECISIONNELS.
Section 1 : Le conseil d'administration.
002 - Les incompatibilités au sein du CA.
004 - La tutelle exercée sur le CA et sur le directeur.
005 - Le fonctionnement du CA.
Section 2 : Le directeur
006 - La formation et le statut des directeurs.
007 – Les attributions du directeur.
Chapitre 2 : LES ORGANES CONSULTATIFS
Section 1 : La commission médicale d'établissement.
008 - La composition de la CME.
009 - Les attributions de la CME.
010 - Le fonctionnement de la CME.
Section 2 : Le comité technique d'établissement.
012 - Les attributions du CTE.
013 - Le fonctionnement du CTE
Section 3 : Les commissions administratives paritaires.
014 - La constitution des CAP.
016 - Le fonctionnement et les attributions des CAP.
Section 4 : Le comité de lutte contre les infections nosocomiales.
018 - Le fonctionnement et les attributions du CLIN.
019 - La coordination nationale.
Section 5 : Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
020 - La création et la composition du CHSCT.
021 - Les attributions et le fonctionnement du CHSCT.
Section 6 : Le conseil de service (ou de département).
022 - La composition des conseils de service.
023 - Les attributions des conseils de service et leurs modalités de fonctionnement.
Section 7 : La commission de soins infirmiers.
024 - La commission des soins infirmiers.
DEUXIEME PARTIE :
LES USAGERS DU SERVICE PUBLIC HOSPITALIER.
029 - La fin du séjour à l'hôpital.
030 - Les greffes et prélèvements d'organes.
032 - Le secteur privé des médecins à plein temps.
033 - Autres formes de soins hospitaliers.
034 - Soins dispensés en milieu pénitentiaire.
TROISIEME PARTIE :
LE SERVICE PUBLIC HOSPITALIER.
Chapitre Premier : L'organisation externe à l'hôpital.
035 - La notion de service public hospitalier.
036 - La planification sanitaire.
037 - Les contrats de concession et d'association pour l'exécution du service public hospitalier.
038 - La coopération interhospitalière.
Chapitre 2 : L'organisation interne à l'hôpital.
039 - Les services, les départements médicaux et les pôles d'activité
QUATRIEME PARTIE :
LA GESTION DES BIENS.
Chapitre Premier : L’EXPLOITATION ET L’INVESTISSEMENT.
045 - Les catégories d'investissement.
046 - Le financement des investissements.
Chapitre 2 : LES MARCHES.
047 - Le code
des marchés publics.
Cette fiche a été mise à jour; pour les 4 suivantes
mise à jour courant juillet
050 - Le marché négocié avec mise en concurrence préalable.
CINQUIEME PARTIE :
LA GESTION FINANCIERE.
Chapitre Premier : LES REGLES BUDGETAIRES.
052 - Le principe d'annualité.
053 - Le principe d'équilibre.
055 - Le principe d'universalité.
Chapitre 2 : LES REGLES COMPTABLES.
056 - Les principes comptables.
Chapitre 3 : LE BUDGET.
057 - La structure budgétaire.
058 - La procédure budgétaire.
059 - Les décisions modificatives et le compte administratif.
060 - Les résultats de l'exercice
061 - Le cas de l'établissement en difficulté.
Chapitre 4 : LA QUESTION DU FINANCEMENT.
062 - Le système mis en place par les ordonnances du 24 avril 1996.
063 - La dotation globale de financement.
064 - Les tarifs de prestations.
Chapitre 5 : LES RETOMBEES DE LA COMPTABILITE.
065 - La comptabilité analytique d’exploitation.
066 - Le programme de médicalisation du système d'information ( PMSI).
SIXIEME PARTIE :
LE STATUT DU PERSONNEL NON MEDICAL.
Introduction
067 - Panorama des statuts des agents hospitaliers.
068 - Notions sur les statuts généraux et les statuts particuliers
Chapitre Premier : LA CARRIERE.
069 - Les conditions de recrutement.
Chapitre 2 : LES POSITIONS
072 - La position de détachement.
074 - La position en disponibilité.
075 - La position dite " accomplissement du service national".
078 - La cessation exceptionnelle de fonctions.
079 - Le licenciement économique.
Chapitre 3 : DROITS ET AVANTAGES.
082 - Les garanties en cas d'outrage ou d'injure.
083 - Les garanties en cas de faute de service.
089 - Les avantages en nature.
Chapitre 4 : LES OBLIGATIONS
093 - La prohibition d'intérêts privés.
094 - Le devoir d'obéissance hiérarchique.
095 - L'organisation du travail dans le temps.
096 - Le travail à temps réduit.
097 - Les fautes disciplinaires.
098 - La procédure disciplinaire.
099 - Les sanctions disciplinaires.
Chapitre 5 : LA MEDECINE DU TRAVAIL.
100 - Le statut et les tâches de la médecine du travail.
CINQUIEME PARTIE :
LE PERSONNEL MEDICAL
(fiches disponibles ultérieurement)
Chapitre Premier : NON-CHU
101 - Les praticiens hospitaliers à plein temps,
102 - Les praticiens à temps partiel
103 - Les assistants des hôpitaux
105 - Les praticiens contractuels
106 - Les praticiens contractuels adjoints
Chapitre 2 : CHU
107 - Les praticiens hospitaliers universitaires bi-appartenants permanents
108 - Les praticiens hospitaliers universitaires bi-appartenants temporaires