022. - COMPOSITION
DES CONSEILS DE SERVICE.
- composés de tous les agents du service, si leur nombre est inférieur à 30.
- la composition
devient un problème particulièrement complexe, lorsque le
service compte plus de 30 agents.
I) LES
MEMBRES DE DROIT.
A) Au niveau
du service (ou du département) :
- le chef de service (ou de département), président.
- le cadre qui assiste le chef de service (ou de département).
- le surveillant
du service (ou du département).
B) Au niveau
de chaque UF :
- le praticien responsable de chaque UF,
- le surveillant de l'UF,
- les personnels
d'encadrement sociaux et éducatifs.
II) LES
MEMBRES TITULAIRES ET SUPPLEANTS REPRESENTANT LES PERSONNELS MEDICAUX ET
NON-MEDICAUX DE CHACUNE DES UNITES FONCTIONNELLES.
A) Une notion
préalable : celle de collège (au nombre de onze).
1 - Praticiens hospitaliers,
2 - Assistants,
3 - Attachés,
4 - Sages-femmes,
5 - Infirmiers, rééducation, médico-techniques,
6 - Secrétaires médicaux,
7 - Aides-soignants et aides divers,
8 - ASH,
9 - Psychologues,
10 - Personnels sociaux et éducatifs,
11 - Personnels administratifs.
NB : En outre,
représentants des internes ou résidents (2 maximum) avec
un rôle consultatif.
B) La fixation
du nombre de représentants des UF (pour chaque collège).
- pour trois ans.
- par le directeur,
. sur proposition du chef de service,
. après avis du praticien responsable de l'UF.
- deux conditions à respecter :
. nombre total ne peut être supérieur au triple des membres de droit de l'UF (c'est à dire : pas plus des 3/4 du total).
. si plus de trois membres, au moins, 1 représentant.
NB : Formulation
maladroite, problèmes d'interprétation.
C) Tirage
au sort.
- parmi les volontaires,
- rôle central du directeur qui :
. fixe la date du tirage au sort,
. affiche la composition des collèges (1 mois avant),
. reçoit les candidatures (8 jours avant),
. assiste au tirage au sort (avec le chef de service et deux représentants du personnel, désignés par le directeur).
Copyright Xavier LABROT
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